یکشنبه ۳ تیر ۱۳۹۷   |   Sun June 24, 2018  
   
 
آرشیو اخبار |  عضویت در خبرنامه |  جستجو |  ارتباط با ما  
     صفحه اصلی   |   سیاست   |   اقتصاد   |   جامعه   |   دین و اندیشه   |   فرهنگ   |   سلامت   |   دانش   |   ورزش   |   گردهمایی   |   حوادث   |   گوناگون
     پربیننده ترین ها
افزایش عمر آسفالت معابر شهر با دستگاه جدید تثبیت بستر آسفالت
احیاء شهر اطلسی ها
توسعه همکاری های مشترک همدان و اتریش در آینده ای نزدیک
چرخ خدمت رسانی شهر در دستانِ نیروهای شهرداری می چرخد
جابجایی رایگان نمازگزاران عیدسعید فطر با بیش از 200 دستگاه اتوبوس درون شهری
آغاز عملیات اجرایی تثبیت بستر آسفالت بلوار شهید احمدی روشن
تفاهم نامه همکاری مدیریت شهری با آموزش و پرورش منعقد می شود
دستور شهردار همدان مبنی بر رسیدگی به مشکلات 10 شهروند منطقه چهار
مرکز ارتباطات مردمی 137 نقشه راه مدیریت شهری
تسریع در ساماندهی روز بازارها و احداث بازارچه های محلی
     آخرین اخبار
پیاده راه های همدان در کشور بی نظیر است
گسترش ورزش محلات به ویژه در حاشیه شهر
اجازه نمی دهیم مباحث سیاسی به شهر و مدیریت شهری آسیب برساند
شهرداری اجرای طرح بهنام را سرعت بخشد
درخشش بانوان دونده همدان در رقابت های قهرمانی کشور
ساماندهی خانه مسافرهای غیرمجاز ضروری است
آغاز عملیات اجرایی تثبیت بستر آسفالت بلوار شهید احمدی روشن
افزایش 10 درصدی شهریه مدارس همدان
دستور شهردار همدان مبنی بر رسیدگی به مشکلات 10 شهروند منطقه چهار
دستور شهردار همدان مبنی بر رسیدگی به مشکلات 20 شهروند منطقه سه
«همدان 2018» آغازی بر اشتغال پایدار با محور گردشگری شود
افزایش عمر آسفالت معابر شهر با دستگاه جدید تثبیت بستر آسفالت
احیاء شهر اطلسی ها
مرکز ارتباطات مردمی 137 نقشه راه مدیریت شهری
آلودگی هوای همدان در وضعیت «هشدار»
تفاهم نامه همکاری مدیریت شهری با آموزش و پرورش منعقد می شود
چرخ خدمت رسانی شهر در دستانِ نیروهای شهرداری می چرخد
تسریع در ساماندهی روز بازارها و احداث بازارچه های محلی
ایجاد 20 هزار هکتار کانون بیابانی جدید در همدان
جابجایی رایگان نمازگزاران عیدسعید فطر با بیش از 200 دستگاه اتوبوس درون شهری
 
 
 
  تاریخ انتشار : ١٣٩۶/١١/٢٩ تعداد بازدیـد : ٢۴٧ نسخه چاپی
 
 
 


رشد متوازن همه مناطق شهر دستورکار مدیریت شهری

مدیریت ارتباطات و امور بین الملل  : 
در شورای اداری شهرداری همدان که با حضور شهردار، معاونان، مدیران مناطق و سازمان ها و تمامی مسؤولان حوزه های مختلف مدیریت شهری برگزار شد معاون جدید مالی و اقتصادی، معاون برنامه ریزی و توسعه سرمایه انسانی و سرپرست معاونت خدمات معرفی شدند.

 
 

شهردار همدان در این جلسه با بیان اینکه معتقدم شورای اداری شهرداری بایستی با حضور همه مدیران برگزار شود اظهار کرد: حضور تمامی مدیران مجموعه مدیریت شهری در این جلسات موجب هم افزایی بیشتر در جهت تسریع در روند خدماترسانی خواهد شد که جا دارد از زحمات حوزههای مختلف در این چندماه اخیر به ویژه در فصل تدوین بودجه تشکر کنم.

عباس صوفی با اشاره به وظایف درون سازمانی شهرداری همدان گفت: در انجام امور و وظایف بایستی متعهدانه و متخصصانه در میدان خدمترسانی حضور پیدا کنیم و معتقدم هر مدیر و کارمندی که با تفکر جهادی در این عرصه تلاش کند قطعاً موفقتر خواهد بود و رضایت خداوند و شهروندان را تأمین کرده و باید به سمتی حرکت کنیم که رضایتمندی حداکثری یکایک شهروندان و مراجعه کنندگان را بهدست آوریم.

وی با تأکید بر اینکه رشد متوازن در همه شهر در دستور کار مدیریت شهری قرار دارد افزود: در بودجه سال آینده که به شورای اسلامی شهر ارائه شده است رشد متوازن نقاط مختلف شهر با نگاه توسعه گرایانه موردنظر قرار گرفته است و در همه حوزهها از آسفالت معابر گرفته تا مباحث درآمدی این موضوع لحاظ شده است و بایستی با تصویب بودجه بر اساس آن گام برداشت و از ظرفیت نیروهای خلاق، خوش فکر و نخبه در راستای تحقق بودجه بهره برد.

صوفی در ادامه با اشاره به بازگشایی خیابان آیتا... طالقانی که پس از سه دهه محقق شد، افزود: همواره با کلمات "نمیتوانیم و نمیشود" مشکل داشتهام که در بازگشایی خیابان آیتا...طالقانی و تبدیل آن به بلوار که رضایتمندی شهروندان و اهالی منطقه را به همراه داشت ثابت کردیم اگر بخواهیم "میتوانیم و میشود" که در این باره جا دارد از زحمات آقایان ابرار خرم، شریفی و غفاری که در این پروژه زحمات زیادی را متقبل شدند تشکر و قدردانی کنم و امیدوارم با تغییر دیدگاهها شاهد رشد و شکوفایی مدیریت شهری در عرصههای مختلف خدمترسانی باشیم.

شهردار همدان با اشاره به اینکه ادغام سازمانها اقدام مناسبی نبود گفت: موضوع ادغام سازمانهای شهرداری از 16 به 10 سازمان موجب خلل در امور شده است و از بازدهی سازمان کاسته است که امیدواریم با پیگیریهایی که از استان در وزارت کشور میشود به روال گذشته برگردیم که در جریان این پیگیریها وزارت کشور نیز تمایل دارد سازمانهای شهرداری به وضعیت قبلی برگردد.

وی در ادامه بر ضرورت تعیین تکلیف نیروهای شرکتی و قراردادی تأکید کرد و گفت: به دنبال تعیین تکلیف نیروهای قراردادی و شرکتی هستیم که در حال حاضر دیوان عدالت اداری جلوی این موضوع را گرفته و در بخش نامه که به شهرداری ابلاغ شده است انتصاب رؤسای سازمانها در سمتهای مدیریتی از بین نیروهای شرکتی و قراردادی ممنوع بوده و بر اساس قانون تصرف در اموال تلقی میشود در حالی که بالاترین ظرفیت نیروی انسانی نیروهای قراردادی هستند که البته با توجه به رایزنیهای صورت گرفته و موافقت معاون امور عمرانی استاندار همدان و بر اساس اختیاراتی که به استانها تفویض شده است میتوانیم نیروهای شرکتی در سطح مدیریتی را به نیروهای قراردادی تبدیل وضعیت کنیم.

وی با اشاره به فرصت اندک باقی مانده تا پایان سال گفت: در ماه پایانی سال طرح استقبال از بهار را داریم که بایستی با توجه به در پیش بودن رویداد گردشگری 2018 این موضوع در طراحی فضاهای شهری و نمادهای نوروزی مورد توجه قرار گیرد که علاوه بر این موضوع بایستی در خصوص فعالیتها و اقدامات سال آینده در حوزه مدیریت شهری برنامهریزی کنیم و جا دارد از همه مدیران درخواست کنم با توجه به موارد یاد شده نسبت به تحقق بودجه تلاش و توان خود را مضاعف کنند که در این راستا از معاونت برنامهریزی و توسعه سرمایه انسانی انتظار دارم نسبت به اقدامات و برنامههای دستگاههای زیرمجموعه دارای اشراف کامل و نقش آفرین اصلی باشد.

صوفی با بیان اینکه در سال آینده به تلاش و خروجی اقدامات مدیران نمره خواهیم داد افزود: در مباحث مختلف مدیریت شهری تلاش و خروجی اقدامات اثرگذار افراد و دستگاهها ملاک عمل خواهد بود و با مدیرانی که فقط وعده میدهند و گفتار درمانی میکنند توجهی ندارم و همچون گذشته به نقش نواحی در مدیریت شهری تأکید دارم و پای فعال شدن نواحی مناطق ایستادهام که در جلساتی که پیرامون نواحی داشتهایم همه مدیران به فعال شدن نواحی اذعان کردند.

شهردار همدان در ادامه با تأکید بر اینکه مدیریت شهری باید پاسخگوی مطالبات و درخواستهای لحظهای شهروندان باشد، گفت: فعالیت مرکز سامانه مدیریت شهری "137"در تمامی شهرهای بزرگ کشور به صورت جدی پیگیری شده و توانسته است مدیران و مسؤولان شهرداری را از پشت میز به میدان عرصه خدمت بکشاند که همین امر افزایش میزان سطح رضایتمندی شهروندان را به دنبال داشته است که با شروع به کار دوره جدید مدیریت شهری احیای این مرکز در دستور کار قرار گرفته که جا دارد از زحمات و اقدامات گلشن مدیر این مرکز که با همکاری مدیریت و کارشناسان سازمان فناوری اطلاعات در حال پیگیری است تقدیر و تشکر ویژه کنم و از همه معاونان، مدیران و مسؤولان درخواست دارم با توجه به خرید نرم افزار جامع که در آیندهای نزدیک راهاندازی خواهد شد پاسخگوی برخط مرکز سامانه مدیریت شهری "137" باشند.

صوفی بر لزوم رفاه کارکنان خانواده مدیریت شهری تأکید کرد و گفت: رفاه کارکنان از اهمیت بالایی برخوردار است و هر نیرویی بدون توجه به جایگاه کاری خود بایستی از امکانات بهره ببرد که این موضوع در دستور کار شهرداری قرار دارد و از تمامی معاونان، مدیران و مسؤولان میخواهم در برگزاری جشنواره شهروند برگزیده همدان که به همت مرکز مطالعات و پژوهشهای شورای اسلامی شهر همدان برگزار خواهد شد نهایت همکاری را با مدیریت و عوامل این جشنواره داشته باشند.

شهردار همدان با تأکید بر اینکه تغییرات در سطح معاونان، مدیران و مسؤولان سازمانها از اختیارات هر مدیری است اظهار کرد: با احترامی که برای تمامی معاونان، مدیران و مسؤولان قائل هستم اما تغییرات در راستای تغییر و تحول و نوآوری در تمامی عرصهها را ضروری میدانم و معتقدم تغییرات راهگشای برون رفت از مشکلات خواهد بود که بر این اساس و با توجه به تجربیات و سوابق افراد، مجید درویشی به عنوان معاون مالی و اقتصادی، مرتضی حضرت زاده به عنوان معاون برنامهریزی و توسعه سرمایه انسانی، وحید علی ضمیر با حفظ سمت فعلی به عنوان سرپرست معاونت خدمات شهری و مهدی مجیدی، حسین معصوم زاده، محمدمهدی درگاهی، مصطفی رسولی و حمیدرضا طبی مسرور به عنوان مشاور منصوب میشوند که مجموعه معاونان و مدیران به عنوان حلقه مدیریتی بایستی در راه خدمت به مردم و ارتقا سطح رضایتمندی عمومی از هیچ تلاشی فروگذار نباشند و از مشاوران باتجربه نیز درخواست دارم با همفکری و کمک خود در جهت بهبود امور و روند اجرای فعالیتها همچون گذشته ساعی و پرتلاش در صحنه خدمت حاضر باشند.

*درویشی: با فراهم سازی زیرساختها اطمینان خاطر سرمایهگذاران را فراهم میکنیم

در ادامه درویشی معاون جدید مالی و اقتصادی شهردار همدان نیز با تشکر از اعتماد شهردار در انتصاب خود گفت: معاونت مالی و اقتصادی در دو حوزه مهم و اثرگذار نقشی محوری دارد که در حوزه مالی مباحث مربوط به درآمدها، هزینه ها، پرداخت ها، صدور پروانه ساخت، حقوق کارکنان و مطالبات پیمانکاران از مهمترین مواردی است که بایستی با پیگیریهای مستمر و برنامهریزیهای دقیق بررسی و به سرانجام برسد و با توجه به تخفیفاتی که در دهه فجر در نظر گرفته شد درآمد مناسبی نصیب شهرداری همدان شد که بر این اساس حقوق و مطالبات کارکنان و پیمانکاران در اولویت خواهد بود و در حوزه اقتصادی اهداف مهمی مدنظر خواهد بود که بایستی با فراهم نمودن زیرساختها اطمینان خاطر سرمایهگذاران در حوزههای مختلف مدیریت شهری را به دست آوریم که پیگیری این مسایل در تسریع و تسهیل خدمات به مردم راهگشا خواهد بود.

مجید درویشی با بیان اینکه مطالبات شهرداری از افراد حقیقی و حقوقی را باید به طور جدی و پاشنه کشیده پیگیری کرد گفت: با حمایت مسؤولان استان و اعضای شورای اسلامی شهر بایستی این مطالبات و همچنین مطالباتی که مغفول مانده است را شناسایی و به سرانجام برسانیم تا درآمد مناسبی عاید شهر شود.

وی با بیان اینکه بایستی از تجربیات سایر کلانشهرها در حوزه مالی استفاده کرد، افزود: تجربه موفق واگذاری پارکهای حاشیهای به بخش خصوصی نشان داد میتوان با برون سپاری خدمات برای شهر درآمدزایی کرد که به عنوان مثال میتوان با واگذاری دوربینهای ثبت تخلف به بخش خصوصی بر افزایش این درآمدها به عنوان درآمد پایدار حساب کرد.

*حضرتزاده: شورای معاونان، مدیران و مشاوران در شهرداری تشکیل شود

در ادامه معاون جدید معاونت برنامهریزی و توسعه سرمایه انسانی نیز با تشکر از اعتماد شهردار نسبت به خود اظهار کرد: شهرداری به عنوان بزرگترین دستگاه خدمات رسان در کشور محسوب میشود و با توجه به حساسیت شهردار همدان در حوزههای مختلف شهری به ویژه حوزه برنامهریزی و توسعه سرمایه انسانی کار و دغدغههای وی در باب رفاه، تثبیت شغل و تبدیل وضعیت نیروها؛ کار سختتر میشود اما این موضوع در خروجی کارها و اقدامات و تخصصیتر شدن امور بسیار راهگشاست.

مرتضی حضرت زاده افزود: در حوزه برنامهریزی همراهی و همکاری سایر مدیران و مسؤولان در اصلاح و بهبود روشها بسیار مؤثر است که در همین راستا و در صورت موافقت شهردار همدان تشکیل شورای معاونان، مدیران و مشاوران به عنوان بالاترین جایگاه سیاست گذاری که تصمیمات آن لازمالاجرا خواهد بود پیشنهاد میشود که البته از نظرات و پیشنهادات سازنده سایر همکاران نیز در سیاستگذاریها استفاده خواهد شد.

وحید علی ضمیر سرپرست معاونت خدمات شهری نیز در سومین جلسه شورای اداری شهرداری همدان ضمن تشکر از حسن اعتماد شهردار در انتخاب خود اظهار کرد: کار در شهرداری همدان جز با همدلی و همراهی سایر مدیران و مسؤولان به سرانجام نمیرسد و حوزه خدمات شهری به عنوان یکی از مهمترین و حساسترین معاونتهای مدیریت شهری به شمار میرود که امیدوارم با همراهی و پشتیبانی سایر همکاران اهداف مورد نظر در راستای خدمت به مردم و جلب رضایت خداوند و شهروندان به سرانجام لازم برسد.

معاون فرهنگی، اجتماعی و ورزشی شهرداری همدان نیز بر لزوم ارتقا فرهنگ شهروندی تأکید کرد و گفت: بایستی در حوزههای مختلف مدیریت شهری مباحث فرهنگی را در اولویت قرار دهیم و حوزه فرهنگ در جامعه را ارتقا دهیم و از تمامی همکاران درخواست میکنم نگاه و تلاش خود را در جهت ارتقا و رشد فرهنگ عمومی شهروندان به کار بگیرند تا شاخصها و عناوین شهروند نمونه عینیت پیدا کند.

حسن محمدی افزود: با توجه به میزبانی همدان به عنوان پایتخت کشورهای آسیایی 2018 که به همت مدیران ارشد استان انجام شده است و شهرداری همدان نیز که در برگزاری این رویداد مهم و اثرگذار حضور دارد نیاز است سایر همکاران کمک کنند تا اهداف این رویداد بین المللی و توسعه گردشگری در شهر همدان محقق شود که قطعاً با توسعه گردشگری میتوان از ظرفیتهای این حوزه در راستای تحقق منابع پایدار به منظور دست یابی به اهداف مدیریت شهری بهره برد.

مشاور شهردار همدان نیز گفت: تغییرات و جابجاییها امری طبیعی است و هر مدیری اختیار دارد از ظرفیتها و افراد مختلف در حوزه کاری بهره ببرد و در این 15 سالی که در حوزههای مختلف مدیریت شهری فعالیت داشته ام بیش از ده بار تودیع و معارفه شده ام که امیدوارم مثبت بوده باشم.

مهدی مجیدی افزود: بر اساس وظایف و رسالتی که در حوزه سالی مالی و اقتصادی داشتیم موظف به تحقق بودجه مصوب بودیم که در بهمن ماه اخیر با توجه به تخفیف پرداخت نقدی پروانه ساختمانی، تجاری و مسکونی و با همکاری کارشناسان حوزه مالی و اقتصادی در ستاد و مناطق چهارگانه توانستیم بیش از 19 میلیارد تومان پیش نویس پروانه صادر کنیم که این اقدام جای تقدیر و تشکر دارد و خوشبختانه بر خلاف ادوار گذشته امسال در پایان سال مشکلی در پرداخت حقوق و مطالبات کارکنان نخواهیم داشت.

در ادامه این جلسه معصومزاده مشاور شهردار همدان گفت: فعالیت معاونت برنامهریزی و توسعه سرمایه انسانی از دو منظر قابل بررسی است یکی مباحث بودجه و دیگری سرمایه انسانی که بر اساس مراودات اداری اقدامات پیگیری شده است و طبق قانون بودجه شهرداری بایستی تا پایان بهمن ماه توسط شورای اسلامی شهر مصوب و ابلاغ شود که امیدوارم در تمامی حوزهها شاهد حرکت رو به رشد باشیم و جا دارد از شهردار همدان بخاطر حمایتها تشکر کنم و آمادگی خود را جهت هر گونه کمک در کسوت مشاور اعلام میکنم و امیدوارم همگی ما بتوانیم در انجام امور خدمتگزار مردم باشیم.

 
     
 
 
  تاریخ انتشار : ١٣٩۶/١١/٢٩ تعداد بازدیـد : ٢۴٧ نسخه چاپی
 
 
© 2005 - 2018  Hamedan.ir
آمار و اطلاعات کاربران
٨١  نفر کاربران آنلاین :
۱,۷۳۵,۲۶۷ تعداد بازدید :
   
   
 
سایت های مرتبط
روزنامه هگمتانه
خبــرگزاری مهـر
خبــرگزاری ایسنا
باشگاه خبرنگاران
 
لینک های مرتبط
شهر الکترونیک همدان
مناقصات و مزایدات
پیام ها و اطلاعیه ها
مقالات و نوشته ها
 
دسترسی سریع 
آرشیـو اخبــار
اخبار شهرداری همدان
اخبار شهر همدان
اخبار ایران و جهان
آرشیـو گزارش ویــژه
آرشیـو گفتگوی ویــژه
 
کلیه حقوق مادی و معنوی این پورتال متعلق به شهرداری همدان بوده و هر گونه کپی برداری بدون ذکر منبع غیر مجاز می باشد
طراحی و پشتیبانی : سازمان آمار و فناوری اطلاعات شهرداری همدان